長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職委員管理辦法》的通知

?長(zhǎng)政辦發(fā) 〔2023〕 11 號(hào)

湖南湘江新區(qū)管委會(huì)，各區(qū)縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)有關(guān)單位：

《長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職委員管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

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長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳

2023年3月16日

（此件主動(dòng)公開）

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長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職委員管理辦法

第一章 ?總則

第一條??為加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層服務(wù)能力，建立一支熱愛殘疾人事業(yè)、恪守職業(yè)道德、熱心為殘疾人服務(wù)的專職工作隊(duì)伍，根據(jù)中國(guó)殘聯(lián)《專職委員工作規(guī)范》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職委員（以下簡(jiǎn)稱專職委員）是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)主席團(tuán)委員中，通過選聘產(chǎn)生的協(xié)助理事長(zhǎng)工作的專職工作人員，或面向社會(huì)選聘的協(xié)助理事長(zhǎng)工作、并按程序增補(bǔ)為主席團(tuán)委員的專職工作人員。

第二章 ?工作職責(zé)

第三條??專職委員在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)日常工作，接受上級(jí)殘聯(lián)的指導(dǎo)。

第四條??專職委員工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于殘疾人工作的決策部署，宣傳新時(shí)代黨的殘疾人工作方針和惠殘助殘政策，積極營(yíng)造理解、尊重、關(guān)心、幫扶殘疾人的良好社會(huì)風(fēng)尚。

（二）組織開展持證殘疾人基本狀況調(diào)查，掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基礎(chǔ)信息、生活狀況及困難需求。

（三）做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)、扶助、文化體育、無障礙建設(shè)、志愿助殘、宣傳和組織建設(shè)等方面的工作，積極為殘疾人做好相關(guān)服務(wù)。

（四）調(diào)處、化解涉及殘疾人的矛盾糾紛，依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，做好殘疾人穩(wěn)定工作。

（五）指導(dǎo)村（社區(qū)）殘協(xié)工作。

（六）完成上級(jí)殘聯(lián)交辦的其他任務(wù)。

第三章??選拔聘用

第五條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職委員選聘數(shù)量，由區(qū)縣（市）人民政府確定，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少選聘1名專職委員。持證殘疾人數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可根據(jù)工作需要適當(dāng)增加。

第六條??專職委員的基本條件：

（一）熱愛殘疾人事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，服從工作安排。

（二）具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

（三）具有長(zhǎng)沙市戶籍。

（四）具有高中及以上學(xué)歷，身體條件能夠適應(yīng)工作需要，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

（五）年滿18周歲，原則上不超過60周歲。

第七條??專職委員實(shí)行公開招考，擇優(yōu)聘用。在勝任工作的前提下，優(yōu)先選聘現(xiàn)任委員、殘疾人或殘疾人親友擔(dān)任專職委員。持有人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的社會(huì)工作資格證書和殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、就業(yè)等相關(guān)技能證書的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第八條??專職委員選聘應(yīng)遵循資格審查、統(tǒng)一考試、考察、體檢、公示等基本程序，做到公開、公平、公正，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

第九條??新聘任的專職委員，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期考察合格后，簽訂聘用合同。

第十條??面向社會(huì)招聘的專職委員，按照相關(guān)程序增補(bǔ)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)主席團(tuán)委員。

第十一條??區(qū)縣（市）人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際工作需要制定專職委員招聘實(shí)施細(xì)則。專職委員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)按相關(guān)程序要求及時(shí)組織招聘。區(qū)縣（市）殘聯(lián)每年應(yīng)將專職委員配備情況報(bào)市殘聯(lián)備案。

第四章 ?考核管理

第十二條??專職委員定崗不定人，實(shí)行能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理。

第十三條??區(qū)縣（市）殘聯(lián)負(fù)責(zé)制定專職委員考核管理辦法，并組織實(shí)施。對(duì)年度工作勝任的專職委員予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職的專職委員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)對(duì)其進(jìn)行幫助教育，不能勝任工作的予以解聘。

區(qū)縣（市）殘聯(lián)應(yīng)將專職委員考核情況報(bào)市殘聯(lián)備案。

第十四條??加強(qiáng)專職委員培訓(xùn)工作。對(duì)新選聘的專職委員一律進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能正式上崗。

第十五條??區(qū)縣（市）殘聯(lián)負(fù)責(zé)專職委員培訓(xùn)工作，努力提高專職委員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履職能力。專職委員每年參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間不少于30小時(shí)。鼓勵(lì)、支持專職委員參加社會(huì)工作者職業(yè)培訓(xùn)考試以及殘疾人工作相關(guān)職業(yè)技能學(xué)習(xí)和職稱考試。

第十六條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職委員的日常管理。

第五章 ?待遇保障

第十七條??專職委員的薪酬待遇和社會(huì)保障參照社區(qū)員額管理人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十八條??區(qū)縣（市）人民政府負(fù)責(zé)保障專職委員的薪酬待遇和社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)，市級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)專職委員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

第十九條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)為專職委員提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施和辦公經(jīng)費(fèi)。

第六章??附則

第二十條??區(qū)縣（市）人民政府應(yīng)加強(qiáng)村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員隊(duì)伍建設(shè)，可結(jié)合本地實(shí)際，參照本辦法制定村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員管理辦法。

第二十一條??本辦法由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條??本辦法自2023年4月1日起施行，有效期5年。