辦公室：

1．在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的黨務(wù)及行政管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各科室的工作，起好上傳下達(dá)作用。

2．負(fù)責(zé)本院長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、行政工作計(jì)劃、總結(jié)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草擬定。

3．負(fù)責(zé)辦公室全面管理，完成全院性對(duì)外公關(guān)、內(nèi)外迎賓接待、軍民共建、文秘、文檔管理、印簽管理等日常事務(wù)性工作。

4．負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)管理

5．負(fù)責(zé)全院職工的考勤、考核、獎(jiǎng)懲及人事檔案管理工作。

6．負(fù)責(zé)對(duì)辦公室人員的日常工作管理，做好思想政治教育，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

7．負(fù)責(zé)相關(guān)文件及報(bào)表的上報(bào)下發(fā)審核工作。

8．負(fù)責(zé)組織行政會(huì)議和大型會(huì)議接待活動(dòng)的籌備及安排。

9．負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)查房的記錄和落實(shí)。

10．負(fù)責(zé)與屬地政府、友鄰單位、共建單位及本系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間公共關(guān)系的協(xié)調(diào)。

11．負(fù)責(zé)辦公室范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公費(fèi)用管理工作。

12．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)科：

1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)有組織、管理本單位所有會(huì)計(jì)工作的責(zé)任。

2．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)。

3．檢查和督促財(cái)會(huì)人員的各項(xiàng)工作，并組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及政策。

4．負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作，對(duì)會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

5．熟悉掌握各賬套的資金使用情況，并保證會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

6．負(fù)責(zé)審核記帳憑證填制的內(nèi)容是否詳細(xì)、錄入的金額是否與原始憑證相符。

7．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檔案管理、記帳憑證的審核、記賬、結(jié)帳工作。

8．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

9．對(duì)本部門安全工作全面負(fù)責(zé)，響應(yīng)院里號(hào)召，定期開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

10．開展日常安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。

業(yè)務(wù)科：

1．在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和完善本科室工作制度，科室人員的考核、管理工作。

2．參加院召開的相關(guān)會(huì)議，匯報(bào)業(yè)務(wù)工作，接受新工作任務(wù)。

3．負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，主持本科室的日常工作，傳達(dá)院里的各項(xiàng)工作任務(wù)，按計(jì)劃組織實(shí)施。

4．負(fù)責(zé)養(yǎng)員入住合同的起草、修訂與簽訂。

5．掌握各生活區(qū)的床位使用及養(yǎng)員分布情況，做好接收工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。

6．督導(dǎo)相關(guān)人員確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確無誤，檔案完整無損。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

護(hù)理部：

1．在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。

2．落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3．?dāng)M定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。

4．對(duì)各部門護(hù)理制度.及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5．負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核、評(píng)定工作。

6．負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

7．深入科室，了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8．負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故的評(píng)定、上報(bào)和處理。

9．主持召開各類護(hù)理工作會(huì)議。

10．組織、指導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及推廣護(hù)理新技術(shù)。

11．負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)、考核。

12．負(fù)責(zé)組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流及護(hù)理教學(xué)工作。

13．按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

社工科：

組織和引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、愛心人士以及各高校、企業(yè)等開展社工服務(wù)活動(dòng)，主要是為長(zhǎng)春市社會(huì)福利院三無老人及社會(huì)上弱勢(shì)群體提供物質(zhì)和精神上的幫助，倡導(dǎo)“助人自助”的社工理念，發(fā)揚(yáng)中華民族愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)社會(huì)各界人士服務(wù)社會(huì)的儀式，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

伙食科：

1．在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的膳食提供工作，保證向老年人提供有營(yíng)養(yǎng)、可口膳食。

2．負(fù)責(zé)膳食部門整體工作的研究和部署

3．負(fù)責(zé)膳食部門的人員管理和人才調(diào)配工作。

4．負(fù)責(zé)食堂的食品原材料采購工作，按膳食標(biāo)準(zhǔn)控制成本。

5．負(fù)責(zé)制定老年人膳食的食譜，與老年人的溝通和膳食問題意見反饋工作。

6．負(fù)責(zé)組織本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作，做好員工思想教育工作。

7．按照膳食管理工作要求負(fù)責(zé)膳食部門服務(wù)和管理工作的日常監(jiān)管與質(zhì)量控制，傳達(dá)及執(zhí)行院方對(duì)本部門的各項(xiàng)工作安排，監(jiān)督檢查膳食部門各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

8．制定膳食工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)上報(bào)。

9．按照規(guī)定要求做好食堂的食品采購供應(yīng)工作，不進(jìn)“三無”和腐爛變質(zhì)的食品，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)廚房和餐廳管理。

10．按照規(guī)定要求制定老年人和員工用膳食譜，確保膳食營(yíng)養(yǎng)；定期召開伙委會(huì)，征求意見不斷改進(jìn)及時(shí)反饋。

11．按照采購管理制度的要求對(duì)供方進(jìn)行不定期考察，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行警告，或上報(bào)批準(zhǔn)后進(jìn)行更換。

12．做好食品成本控制，加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作和庫房管理工作。

13．在第一線檢查食品制作工作，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

14．承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的工作。

15．定期召開科務(wù)會(huì)議，教育本科職工樹立“一切為了老年人，為了老年人的一切”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

總務(wù)科：

1．在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本科月.季.年度工作計(jì)劃,組織本科工作人員開展各項(xiàng)工作,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù).

2．督促本科工作人員遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立為全院工作服務(wù)的思想,認(rèn)真檢查記錄本科工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制的情況.

3．負(fù)責(zé)全院的物資供應(yīng).設(shè)備維修.房屋修建.院容整頓.交通.電話等工作,保證全院各項(xiàng)順利進(jìn)行.

4．經(jīng)常深入各科室、生活區(qū)，了解需求情況，結(jié)合人力、物力、財(cái)力等實(shí)際，制定工作計(jì)劃，督促檢查執(zhí)行情況，研究解決工作中存在的問題，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

5．完成院長(zhǎng)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科：

1．在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科醫(yī)務(wù)、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作。

2．制定科工作計(jì)劃和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．負(fù)責(zé)對(duì)科室人員的考核管理，做好醫(yī)務(wù)人員的工作安排和調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)科室人員開展醫(yī)務(wù)護(hù)理工作。

4．負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及理論考試、技術(shù)考核。

5．負(fù)責(zé)科室人員的思想政治教育和行風(fēng)管理。

6．負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)學(xué)科研究及人員帶教工作。

7．主持急危重疑難檔案討論，參與會(huì)診，決定患病養(yǎng)員調(diào)轉(zhuǎn)生活區(qū)或轉(zhuǎn)院。

8．負(fù)責(zé)科室安全工作。

9．負(fù)責(zé)與養(yǎng)員或養(yǎng)員家屬及社區(qū)的溝通及意見投訴的調(diào)查處理工作。

10．負(fù)責(zé)安排老年人的健康教育。

11．配合相關(guān)部門搞好社會(huì)公益活動(dòng)、完成對(duì)外接待任務(wù)。

12．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

安保科：負(fù)責(zé)全院“四防”安全、門衛(wèi)管理、車輛管理工作。

長(zhǎng)春市第一社會(huì)福利院：承擔(dān)全市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)技術(shù)示范指導(dǎo)職責(zé)。

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